Política de
Local de Trabalho
Última atualização: Abril de 2026
Hub de Colaboração
O RideWave Group opera em modelo de trabalho híbrido e distribuído. Nossa sede está localizada em São Paulo/SP (Rua Borges Lagoa, 1065, Conjunto 60 — Vila Clementino), funcionando como hub de colaboração para reuniões presenciais, eventos estratégicos e atividades que demandem co-presença física. O trabalho remoto é o padrão operacional do grupo.
Sede — São Paulo/SP
Rua Borges Lagoa, 1065, Conjunto 60 — Vila Clementino. Hub para presença estratégica, reuniões de alto nível e eventos com clientes e parceiros.
Digital-First
Toda a comunicação, documentação, gestão de projetos e colaboração interna ocorre em ambiente digital-first via Microsoft 365. Colaboradores e parceiros devem garantir:
- Conectividade adequada e estável;
- Equipamentos compatíveis com os padrões de segurança do Grupo;
- Autenticação multifator (MFA) habilitada em todas as contas corporativas;
- Uso das ferramentas aprovadas pelo Grupo para comunicações profissionais.
O uso não autorizado de ferramentas externas para dados corporativos é vedado e pode resultar em encerramento da relação contratual.
Saúde Mental e Bem-Estar
O RideWave Group reconhece a saúde mental como pilar estratégico de performance sustentável. Nossas práticas vigentes:
- Direito à desconexão fora do horário de expediente combinado;
- Reuniões com agenda clara, objetivo definido e duração respeitada;
- Comunicação não invasiva por WhatsApp fora do horário comercial (emergências apenas);
- Avaliação semestral de clima organizacional com anonimato garantido;
- Canal confidencial para reporte de situações de pressão excessiva ou assédio.
Colaboradores que identificarem situações de estresse crônico ou ambiente prejudicial podem reportar diretamente à liderança ou via contato@ridewave.tech com tratamento confidencial garantido.